Francisco Lam González. Foto: Lázaro Pérez Barcelona |
La Empresa de Beneficio y Acopio del Tabaco Lázaro
Peña tiene como objeto social producir y preparar las hojas de tabaco
destinadas para la comercialización del puro cubano en los mercados nacionales
e internacionales.
Situada a unos 35
kilómetros al sur del punto cero de la capital cubana, transita por un proceso
organizativo atemperado a los lineamientos de la polÃtica social y económica del Partido Comunista de Cuba y la Revolución.
Fundada el 31 de
diciembre de 1976 con el nombre del Capitán de la Clase Obrera, se caracteriza
por mantener ritmos productivos eficientes y la aplicación de la ciencia y la
técnica en la cosecha y beneficio de la capa del aromático producto.
En su estructura
empresarial se identifican 10 unidades empresariales de base que incluyen
cuatro dedicadas a la producción y dos para el aseguramiento y servicios técnicos
integrales. Además son fuentes tributarias de la empresa tres unidades de base
de producción cooperativa no estatales; una de ellas de producción cooperativa
y dos de créditos y servicios.
Con esta estructura
se logran cultivar más de 600 hectáreas de tierra que producen unas 787
toneladas de capa total y de las cuales unas 187 toneladas se destinan para la
exportación.
Según declaraciones
del ingeniero Francisco Lam González, director agrÃcola, la empresa se repone
de las inclemencias climáticas aparecidas en la campaña del año 2015. Las
intensas lluvias asociadas a los efectos del Niño, aparecidas en los meses de
fin de año cuando la campaña de siembra y recolección se encuentran en pleno
desarrollo, causaron atrasos significativos de los planes productivos cuyas
consecuencias aún la empresa lucha por minimizar.
Periodista: Usted anunció que, debido a los efectos del
Niño la campaña del año anterior no se cumple en producción fÃsica, ¿incidió
ello también en la calidad de la capa?
Francisco Lam González: La calidad de nuestro producto se traduce
en la propiedad de los suelos cubanos, especialmente los del occidente del
paÃs, y de varias provincias del centro y del oriente donde se obtienen las capas
exportables más codiciadas, la más perfectas, sobre esa base y a pesar de las
inclemencias del tiempo se logró cumplir con los planes de exportación, lo cual
sustenta la calidad del producto, y ello se logró además con la aplicación de
la ciencia y la técnica desde la agricultura hasta la industria, asociada
también al personal calificado y de experiencia que labora en esta entidad.
P: De acuerdo a un video promocional presentado por la
empresa se aprecia que la mano de obra femenina es significativa ¿Tiene que ver
este aspecto con esa calidad a la cual usted se refiere?
FLG: Nosotros tenemos varias fases. Las actividades más
rústicas la desempeñan los hombres, ahora el raleo de posturas de semillas en
bandeja es una actividad propia de mujeres, como lo es el ensarte del tabaco
que es como coser con agujas e hilos y también la selección de capas en los
centros de beneficio lo realizan el 99 por ciento las mujeres, lo cual imprime
un sello de calidad por la delicadeza que aporta el sexo femenino a su trabajo,
señalar que el 67 por ciento de la fuerza laboral son mujeres, aproximadamente
más de mil 500 personas de ese género.
P: Salvado el tema de la calidad ¿Qué retos impone la
actual campaña?
FLG: Sabemos que este año no estará presente el fenómeno del
Niño, o sea las condiciones meteorológicas se presentan favorables. Pero
tenemos una deuda que arrastramos de la pasada campaña, por ello estamos
empeñados en reponer lo dejado de producir. Tenemos todos: trabajadores, directivos
y técnicos de la empresa, las mejores condiciones y voluntad para alcanzar una
campaña superior.
P: También existe el compromiso polÃtico de todos los que
laboran en la empresa, pues el próximo 29 de mayo se festejará el cumpleaños
105 de Lázaro Peña, al cual ustedes honran con el nombre de la empresa ¿Cómo se
preparan para recibir esa fecha?
FLG: Generalmente somos la sede del acto nacional o
provincial por el DÃa del Trabajador Tabacalero, precisamente por el nombre de
la empresa y por los resultados de eficiencia que alcanzamos. Para ello
desarrollamos un amplio programa de actividades en todas las cooperativas
productoras de tabaco y los centros de beneficio. Ese programa abarca retos
productivos, la divulgación, actividades deportivas y culturales. Este año
tenemos la particularidad de instrumentar un programa de dignificación del
trabajador tabacalero que incluye, desde el cumplimiento del plan, hasta el
mejoramiento de las condiciones de vida de los trabajadores y de los campamentos
de los albergados que tienen que ver con la campaña agrÃcola, además de
trabajar en las transformaciones de la imagen de nuestras instalaciones, y se está
logrando el mejoramiento de la calidad de la ropa de trabajo, de la
alimentación y de los sistemas salariales. La intención es lograr
establecimientos atractivos como lo reconocen nuestros trabajadores y otros
contingentes que nos han visitado.
Según el directivo la
tradición tabacalera cubana está asegurada con el ingreso de la fuerza de trabajo
joven, a la cual lo primero que se le enseña, cualquiera que sea su nivel
académico, es a respetar y amar una profesión que es orgullo de todos los
cubanos.
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